8 Mayıs 2015 Cuma

HANGİ "TİP" SİN?


      TİP 1: MükemmeliyetçiBirler, doğru olanı yapmak, kendilerini ve çevrelerindeki kişileri geliştirerek, dünyayı mükemmel bir yer haline getirmek için çok çalışırlar. Yüksek iç standartlara sahiptirler. Yaptıkları iş ne olursa olsun, iç sesleri onlara "mükemmel" olduğunu söyleyene kadar, o iş üzerinde sabırla çalışırlar. Başkalarının da bu şekilde çalışmasını beklerler ama bu beklentileri karşılanmayınca büyük bir hayal kırıklığı yaşarlar. Mükemmele ulaşma çabaları yüzünden, eleştirel ve yargılayıcı olarak algılanabilirler.


Güçlü Yönleri:Kalite odaklı, disiplinli, geliştirici, detaycıGeliştirilmesi Gereken Yönleri: Eleştirel, savunmacı, esnek olmayan, yargılayıcı




İkiler, ihtiyaç duyulan kişi olmaktan, insanlarla ilgilenmekten ve onlara yardım etmekten hoşlanırlar. İlişkilere çok önem verirler. Yakın ve sıcak ilişkiler kurma konusunda başarılıdırlar.  İlgileri, başkalarının ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olduğundan, kendi ihtiyaçlarının farkında olmazlar ve bunları dile getirmezler. Aşırı fedakardırlar. Yaptıklarının doğal karşılanması ya da onların ihtiyaçlarının sorulmaması hayal kırıklığı yaratır. Hayal kırıklığının dışa yansıması sonucu, sitemkar ve aşırı duygusal  olarak algılanabilirler.



Güçlü Yönleri
:Empatik,iyi dinleyici, arkadaş canlısı, teşvik edici
Geliştirilmesi Gereken Yönleri: Alıngan, aşırı sahiplenici, duygusal,sitemkar



TİP 3: BAŞARI ODAKLI



Güçlü Yönleri:Empatik,iyi dinleyici, arkadaş canlısı, teşvik ediciGeliştirilmesi Gereken Yönleri: Alıngan, aşırı sahiplenici, duygusal,sitemkar


TİP 3: BAŞARI ODAKLI

Güçlü Yönleri:Empatik,iyi dinleyici, arkadaş canlısı, teşvik ediciGeliştirilmesi Gereken Yönleri: Alıngan, aşırı sahiplenici, duygusal,sitemkar

TİP 3: BAŞARI ODAKLI


Güçlü Yönleri:Empatik,iyi dinleyici, arkadaş canlısı, teşvik ediciGeliştirilmesi Gereken Yönleri: Alıngan, aşırı sahiplenici, duygusal,sitemkar
TİP 3: Başarı odaklı Üçler, hedeflerine ulaşmak ve başarmak için çok çalışırlar. Kaynakları verimli bir şekilde organize edip, düşünceleri uygulamaya geçirmekte ve sonuç elde etmekte çok başarılıdırlar.  Başkalarının saygı ve takdirini kazanmak için, yaptıkları her işte, en iyi olarak görülmek isterler. Statüye ve imaja çok önem verirler. İşlerinde sorunsuz bir şekilde ilerleyebilmek için, duygularını bir kenara bırakırlar. Kariyerleri, ailelerinin ve ilişkilerinin önünde gelir.
Güçlü Yönleri: İçten motivasyonlu, üretken, sonuç odaklı, çalışkanGeliştirilmesi Gereken Yönleri: Aşırı rekabetçi, iş kolik, imaj düşkünü, kendi görüşlerine çok  önem veren



Dörtler, farklı ve özel olmaktan hoşlanırlar. Bazen kendilerini, bu dünyanın dışındanmış gibi hissederler. Olaylara alışılmadık ve yaratıcı bir bakış açısıyla yaklaşırlar. Kendilerine özgü bir estetik ve güzellik anlayışları vardır. Yaptıkları işlerde, anlam ve derinlik ararlar. Duygularının son derece farkındadırlar ve duygularını ifade etmeyi isterler. Ruh durumları, ani değişiklikler gösterebilir: mutlu ve neşeli iken, bir an sonra depresyondaymış gibi görünebilirler

Güçlü Yönleri: Özgün, yaratıcı, estetik düşkünü, sanatçı ruhluGeliştirilmesi Gereken Yönleri:Aşırı hassas,melankolik, karamsar, kıskanç




Beşler, bilgi toplamaya, öğrenmeye ve çevrelerinde olup biteni gözlemlemeye odaklanmışlardır.  Son derece mantıklı, düşüncelere önem veren, sebep-sonuç ilişkileri kurmada ve problem çözmede başarılı kişilerdir. Kitap okumaktan ve araştırma yapmaktan büyük keyif alırlar. Bu yüzden yalnız kalmaktan daha çok hoşlanırlar. İnsanlarla aralarında belirli bir duygusal mesafe olsun isterler.  Aşırı talepkar ve duygusal insanlar Beşleri rahatsız eder çünkü Beşler, kendi kendilerine yeterli ve bağımsız olmak isterler.

Güçlü Yönleri: Analitik, öğrenmeye istekli, serin kanlı objektifGeliştirilmesi Gereken Yönleri:Ketum, içe kapanık, paylaşmayı sevmeyen, soğuk


TİP 2 : YARDIMSEVERTİP 4: ÖZGÜNTİP 5: ARAŞTIRMACI

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder